В рамках ФП "Профессионалитет" и национального проекта "Молодежь и дети" Сегодня по всей стране стартовал Единый день открытых дверей в кластере металлургической отрасли ФП «Профессионалитет».

«Профессионалитет» – это программы нового уровня среднего профессионального образования с высоким уровнем практикоориентированности, короткими сроками обучения и повышенными возможностями трудоустройства.

Сегодня на Едином дне открытых дверей 250 родителей будущих абитуриентов и 2100 школьников познакомили с программой «Профессионалитет», рассказали о ресурсных возможностях по обучению на новейшем технологичном оборудовании и ответили на возникающие вопросы о новых федеральных государственных образовательных стандартах.

С приветственным словом к участникам собрания обратился министр образования Оренбургской области Пахомов А.А., который отметил важные направления проекта и перспективы развития системы СПО в целом и в Оренбургской области.

Советник генерального директора Управляющей компании Уральская Сталь, член Общественной палаты Российской Федерации, сопредседатель ассоциации кластеров «Металлургия» ФП «Профессионалитет» Вадим Юрьевич Ковалёв презентовал металлургическую отрасль, осветил перспективы развития Уральской Стали, участие комбината в развитии Новотроицка, направления социальной политики работников комбината, горожан и молодежи города.

С приветственным словом к школьникам, педагогам и родителям обратилась директор колледжа Овчинникова М.В. Мария Владимировна акцентировала внимание присутствующих на обновлённое содержание образовательного процесса, обновленные учебный корпус, общежитие и столовую. Рассказала о целях и задачах ФП «Профессионалитет», направлениях проекта, реализуемых в кластере (оснащение Кластера высокотехнологического оборудованием, организация практик и привлечении представителей работодателя в качестве преподавателей, о новой модели проведения государственной итоговой аттестации). «Колледж развивается, многое за последние годы достигнуто и есть над чем работать» - говорит директор.

Начальник центра по взаимодействию с учебными заведениями АО «Уральская Сталь» Дыга Евгения Константиновна, акцентировала внимание присутствующих на возможностях повышения квалификации и разрядности на
предприятии в процессе обучения; возможности трудоустройства на предприятие сразу после выпуска на более высокую должность и заработную плату;
ознакомил с корпоративной моделью предприятия, о возможностях повышения квалификации и разрядности на предприятии в процессе обучения; возможности трудоустройства на предприятие сразу после выпуска на более высокую должность и заработную плату; корпоративной модели предприятия.

Ветеран педагогического труда Марковской Тамаре Викторовне, отработавшая в колледже свыше 35 лет обратила присутствующих к истории колледжа за всё время существования, о взаимодействии ветеранов труда и нынешних студентов, о ветеранах и династиях производства, в том числе династиях НПК – Уральская Сталь.

Заведующий учебно-методическим кабинетом, куратор ФП «Профессионалитет» отметила, что 2025 год – значимый юбилейный для всей страны, системы СПО, в том числе и для нашего колледжа. Системе СПО 85 лет! Система СПО сегодня — это драйвер развития экономики, кузница кадров для обеспечения технологического лидерства нашего государства. Стремительно растет федеральный проект «Профессионалитет», а чемпионатное движение по профессиональному мастерству открывает новые возможности для талантливых ребят. Мы по праву можем гордиться мастерством педагогов, достижениями студентов и выпускников колледжей и техникумов, вовлеченностью работодателей в процесс подготовки молодых специалистов.

Наталья Николаевна представила участников Кластера из числа реального сектора экономики - предприятие АО «Уральская Сталь» и обозначила перспективы взаимодействия в рамках Проекта (оснащение Кластера высокотехнологического оборудованием, организация практик и привлечении представителей работодателя в качестве преподавателей, о новой модели проведения государственной итоговой аттестации). Наталья Николаевна акцентировала внимание на ранней профориентации, возможностях кластера и важности подготовки кадров в колледже для градообразующего предприятия АО «Уральская Сталь» и развития города Новотроицка в целом.

Один из принципов ФП «Профессионалитет» - гарантированное трудоустройство выпускников. В колледже организован Центр карьеры, который ведет работу со студентами, организовывают экскурсии на предприятие и сопровождают их при трудоустройстве, - отмечает заместитель директора Догадаева Т.Ю. Татьяна Юрьевна презентовала кадровый центр НПК, рассказала о кадровой потребности в Оренбургской области и о возможностях целевого обучения

100 учащихся школ города посетили экскурсию на предприятие АО «Уральская Сталь, 150 школьников прошли профессиональные пробы у индустриального партнёра на промышленных площадках и в современных лабораториях кластера, что позволило будущим абитуриентам вживую увидеть производственные процессы и познакомиться с металлургической отраслью.

Все участники мероприятия получили буклеты кластера.